
Психолог для предпринимателей — Илья Царь
Чем отличается психолог для предпринимателей от бизнес-психолог?
Психолог для предпринимателей имеет как психотерапевтическую подготовку, так и бизнес-экспертизу и фокусируется на том, как
1) бизнес, семья, окружение и контекст влияют на самого предпринимателя как на человека.
-
Выгорание, хронический стресс, тревожность
-
Одиночество, внутренние кризисы, поиск опоры
-
Разрыв между бизнесом и семьёй, чувство вины
-
Потеря мотивации, смысла или утрата драйва («больше не радует»)
-
Поиск новой ниши или формы реализации
-
Перестройка идентичности: «если не это — то кто я?»
-
Личный рост, баланс, жизненные ориентиры
2) личность предпринимателя (его убеждения, стиль, поведение, прошлый травматичный опыт) влияет на организацию, управление, эффективность, культуру.
-
Психологические ловушки собственника
-
Как характер собственника влияет на команду и структуру
-
Партнёрские конфликты, борьба за власть, кризис доверия
-
Деградация системы из-за гиперконтроля или зависимости
-
Переход от ручного управления к системному
-
Масштабирование, делегирование, лидерская зрелость
-
Отказ от операционки без потери контроля
Бизнес-психолог больше фокусируется на бизнес-процессах организации и по функционалу приближается ближе к консультанут по управленю или организационном уразвитию, но при этом имеет серьезную психологическую подготовку. Основные направления работы:
1. Управление конфликтами и коммуникациями
-
Разрешение внутрикомандных и партнёрских конфликтов
-
Построение конструктивной коммуникации
-
Поддержка в сложных переговорах
-
Работа с недоверием, манипуляциями, страхом потерь власти
2. Организационное развитие
-
Организационная диагностика (культура, дисфункции, узкие места)
-
Коллективная работа для повышения эффективности
-
Разработка и внедрение изменений
-
Стратегические сессии, фасилитация принятия решений
-
Работа с сопротивлением изменениям
3. Системная работа с людьми и командами
-
Разработка модели компетенций
-
Оценка, обучение, развитие персонала
-
Диагностика команды и лидерского потенциала
-
Повышение вовлечённости и ответственности
4. Поддержка первых лиц и управленцев
-
Индивидуальный и лидерский коучинг
-
Поддержка в принятии сложных решений
-
Навигация в условиях неопределённости
-
Работа с выгоранием, страхами и ограничивающими убеждениями
5. Консалтинг и научная экспертиза
-
Кадровый консалтинг
-
Внедрение научно обоснованных подходов в HR, мотивации и управлении
В западной традиции (прежде всего Великобритании) в компетенции бизнес-психолога, помимо кадровых вопросов, также входят:
-
Маркетинговые исследования (психология потребителей, восприятие бренда)
-
Оценка эффективности рекламных и PR-коммуникаций
-
Коммуникации с госудраственными органами, СМИ и т.д.
Форматы работы:
-
Индивидуальная работа с собственником / СЕО
-
Сессии с партнёрствами и управленческими командами
-
Внутрикорпоративные сессии и диагностики
-
Долгосрочное сопровождение трансформаций
-
Интенсивы и стратегические модули
Стоит также рассмотреть такую категорию как организационный психолог, который сдигается по функционалу больше к HR-эксперту в крупных корпорациях. Он исследует и влияет на поведение людей в организациях, используя научные подходы психологии.
Он работает с целыми системами: структурой, процессами, культурой, командами и индивидами в контексте их взаимодействия. Основные задачи организационного психолога:
1. Организационная диагностика
2. Адаптация, мотивация, вовлечённость
3. Оценка и развитие персонала
4. Формирование команд и лидерства
5. Сопровождение изменений
Чем может помочь Илья Царь?
В рамках этого спектра "психолог для предпринимателей — бизнес-психолог — организационный психолог" моя экпертиза и подготовка закрывает весь функционал "психолога для предпринимателей" и часть функционала бизнес-и организационного психолога:
-
Постановка и выстраивание цели, диагностика ценностей
-
Мотивация, профессиональное выгорание и эмоциональное восстановление
-
Управление конфликтами и кризисами в команде
-
Выстраивание доверия и обратной связи между руководителем и подчинёнными
-
Управление внутренней мотивацией и профессиональным развитием
-
Помощь в адаптации к резким изменениям (смена команды, продукта, стратегии)
-
Работа с синдромом самозванца, перфекционизмом, перегрузкой
-
Работа с последствиями неудач (эмоциональная переработка провалов и потерь)
-
Консультирование по вопросам управления мультикультурными и международными командами (с учётом политической и культурной чувствительности)
-
Конфликты между отделами (например, маркетинг vs. продажи)
-
Недоверие, «перетягивание каната», саботаж изменений
-
Построение более конструктивной коммуникации
-
Работа с психологическим климатом в малых и средних командах
-
Анализ ограничений, связанных с личностью основателя (и их влияния на команду)
Почему Илья Царь?
1. Аккредитация / Профессиональное признание
-
Аккредитованный Член Головной Ассоциации EMDR в США (EMDRIA)
-
Аккредитованный Член Национальной Ассоциации EMDR-терапии в Республике Казахстан
-
Аккредитованный Член Российской Ассоциации когнитивно-поведенческой психотерапии (КПТ)
2. Образование
-
Психолог по направлению "Когнитивно-поведенческая терапия"
-
EMDR-терапевт (полное обучение по программе аккредотванной Американской Ассоциацией EMDR)
-
Психолог по направлению "Организационная психология" и "Профориентология"
-
Психологическое образование по специальности "Клиническая психология" - специалитет (второе высшее)
-
Эконономическое образование - специалит (первое высшее).
3. Бизнес-экспертиза и опыт: 10 лет управленческого опыта (с-level) в компаниях разного масштаба (стартапы, малый и средний бизнес, и корпорации: IT, edtech, SaaS, консалтинг) и работа с командами из разных культур (Китай, Австралия, США, Великобритания, Сингапур, Таиланд, ОАЭ, Индия, Южная Африка, Бразилия). Самые крупные компании, где я работал: Alibaba (крупнейший ecommerce в Азии), Crimson (топ-3 компания на рынке образования в мире).
Записаться на звонок-знакомство (30 мин)
7.00 - 17.00 (Лондон, Великобритания)
8.00-18.00 (Берлин, Германия)
9.00-19.00 (Москва, Россия)
10.00 - 20.00 (Дубай, ОАЭ)
11.00 - 21.00 (Астана, Казахстан)
16.00 - 03.00 (Сидней, Австралия)
20.00 - 03.00 (Лос-Анджелес, США)
Звонок-знакомство (30 мин): бесплатно
Стоимость сессии (базовая): 4500 руб/ 60 USD
При работе над бизнеc-задачами предпринимателя (например, анализ мотивации в команде, разработка KPI, OKRs), базовая стоимость сессии: 15 000 руб / 190 USD